請假下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管 - 請假Tracy · 2020-09-13Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 很重要的一點: 請假時請一定要說明理由 理由是真是假不重要 重點是讓你和主管的認知要對得起來 不要高層問你上司時是A理由 結果高層假好心問員工狀況時 你卻回答B 到底是要挖洞給誰跳啊 媽的 -- 請假All CommentsLucy2020-09-18有道理Sarah2020-09-19特休提早請 基本上不用說明 臨時這件事可能影響人力調度應該要有說明比較合理Gilbert2020-09-21其實本來這個事情就是這樣啊,工作又不是學校分組作報告你不給同事面子又不給上司面子,除非工作都不需要別人配David2020-09-22合,不然瞎掰給個理由有個台階也比什麼都不說來的好吧Carolina Franco2020-09-26理由就是特休Brianna2020-09-29阿理由就是特休啊,高層問主管就回特休不會喔。Irma2020-10-04你搞錯重點了吧,特休不需要理由,本議題的重點是「臨時」Sarah2020-10-06特休就是理由啊Gary2020-10-09提早請假不需要理由啊,除非是輪班,那天真的沒人能代班,那主管當然會問理由來協調看能不能改天Blanche2020-10-12會說請特休不用理由的基本都不是主管職才會這麼想吧....小主管真的很難當...Related Posts下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管化工廠面試心得 李長榮/勝一/國喬/中石下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管
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